はい、どーもお久しぶりです。
水まんじゅうでございます。
今日は竹花さんの動画で勉強した一部を
アウトプットしたいと思います。
テーマは、
「人を3つに分けるマネジメント」
です。
どういうことかといいますと、
人はそれぞれ求めてるモノが違うくて、
その求めてるものは大きく分けて
「安定」「報酬」「自由」
の3種類に分けることができるとのことです。
人が求めているものを与えないと、
どんどん離れて行ってしまいますよ
って感じですかね。
ではでは、早速詳しく見ていきましょー！
まず、「安定」。
これを求めている人は、
1. 30万円の給料やけど社会保証ないです。
2. 20万円の給料やけど社会保証あります。
の選択では、2を好みます。
守られている安心感、感情というのが大事
という感じですかね。
次に、「報酬」。
これを求めている人は、
先程の選択肢でいうと、1を好みます。
目の前に報酬という名の人参をぶら下げろ的な
感じですね。
安定の方とは逆の印象を受けますね。
最後に、「自由」。
これを求めている人は、
文字通り自由を求めているので、
保証を与えようが、給料を与えようが、
あまり意味がありません。
方向性を決め、口を出さなければ、
勝手にどんどん進めていってくれます。
という風に、人にあったマネジメントを
しましょうというお話でした。
普段のコミュニケーションでも使えそうな
知識ですね。
ちなみに僕は自由のタイプです。
みなさんはどんなタイプでしたー？
あっ、リンクを貼っておきますね！
気になった人は見てみてくださいね！
https://youtu.be/YRSqRF7Fgeo
今日の英語ワンフレーズ
What do you like to do during the weekend?
普段週末は何をしていますか？
ではでは、ばいちゃ！
今日も今日とて暑かったですね。
汗かき過ぎて干からびた水まんじゅうです。
最近ハマってるYouTuberさんたちがいてまして、
起業してる方たちで、人生を良くするにはとか、
ビジネスとはとかについて話してくれております。
僕がここ最近ずっと見てるのは、
マコなり社長さん
竹花貴騎さん
の2人ですね！
マコなり社長さんは、株式会社divを経営してまして、
TECH::CAMPやTECH::EXPERTという、
プログラミングの教育や、エンジニア転職を叶える
ための、人を育てるための事業を行っております。
YouTubeの内容としては、
これまで読んできた本の紹介
やるべき習慣
考え方や具体的なアクションプラン
等ですね。
テンポよく具体例を交えながら話してくれるので、
非常に見やすく分かりやすいと思います。
竹花貴騎さんは、株式会社Limの元社長です。
また竹花財団の設立者で、現在は社会人のための
学校MUPカレッジを運営し、人を育てるための
活動を行っております。
YouTubeの内容としては、
主にビジネスについて
ですね。
MUPカレッジの一部の内容を話してくれてて、
本音ベースで非常に分かりやすいと思います。
口はちょっと悪いんですけど、言ってることは
至極真っ当で何も言い返せない感じがあります笑
2人とも口を揃えて言っているのが、
行動すること！
これはほんとにそう思いますよね。
文句ばっか言ってても何も始まらないし、
変わらないですもんね。
僕ももっと行動しないとですね。
では、今日の英語ワンフレーズ
Tell me about yourself.
あなたのことを教えてください。
では、ばいちゃのちゃ！